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「Zキャリア AI面接官」において“自社説明”機能を提供開始
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役員持株会を設立のお知らせ
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ライフカードとの提携により求職者向けクレジットカード 「Z CAREER CARD」を提供開始
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未経験から単月売上400万円達成した事例も！ 成果に直結する業務伴走プログラム「キャリアアドバイザー BootCamp」を提供開始
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「Zキャリア AI面接官」において 「第10回【関西】総務・人事・経理Week」に初出展
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サカイ引越センターが大規模なアルバイト採用において 『Zキャリア AI面接官』を導入開始！
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『Zキャリア AI面接官』を刷新！ AI評価及びアバターモデルを大型アップデートし正式リリース
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新卒オファー型就活サービス『OfferBox』を運営するi-plugと『Zキャリア AI面接官』の販売代理店契約を締結のお知らせ
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『Zキャリア AI面接官』における「AI倫理ガイドライン」を策定
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『Zキャリア AI面接官』を大型アップデート。表情豊かな新アバターと最新のAI音声搭載で面接体験を向上
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法人のお客さま向けDX支援の取り組み“みずほデジタルコネクト”に、採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』が追加
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スマホで作成し、コンビニで印刷できる『Zキャリア 履歴書』を提供開始
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SOMPO Light Vortexと『Zキャリア AI面接官』の販売代理店契約を締結
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【back check】調査対象のうち22.2%が要注意判定 採用リスクの可視化に向けた統計データを公開
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カカクコムが運営する国内最大級の求人情報の一括検索サービス「求人ボックス」と、「Zキャリア プラットフォーム」の提携開始
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『Zキャリア AI面接官』が採用管理システム「sonar ATS」とAPI連携を開始
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Zキャリア AI面接官に企業説明会や適性検査などが一括実施できる「選考サポート」機能を提供開始
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信頼性のあるAI活用ガイドライン整備・適正活用に向けた協議会「AIAC」に参画
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三井物産子会社キャリウムと共同で外資系コンサルティング業界の採用動向調査レポートを公開
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『Zキャリア AI面接官』、面接評価を可視化する「AIレポート」機能を提供開始
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国内毛髪業市場 No.1シェアのアートネイチャーの採用活動において 『Zキャリア AI面接官』を導入開始
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『Zキャリア AI面接官』の単独利用が可能に、求人企業向けに本格提供を開始 〜 さまざまな採用チャネルでAI面接官が利用可能に！求人企業の採用課題の解消を目指す 〜
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テクノロジー企業成長率ランキング 『Technology Fast 50 2024 Japan』3年連続受賞 〜 過去３決算期の収益（売上高）に基づき134％成長を記録 〜
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【ROXX】「インパクト投資等に関する検討会」の高塚委員と考えるESGの対談レポート 〜 ノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』が生み出す社会的価値とは 〜
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『串カツ田中』で300店舗以上を全国展開の大手外食グループチェーン 串カツ田中ホールディングスの採用活動をZキャリアが支援 〜 飲食店計4ブランドにおいて、正社員スタッフ採用の約30%を支援 〜
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【ROXX】福利厚生の一環として従業員持株会を設立 〜 2025年1月より継続的にROXX株式を購入することを決定 〜
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【ROXX】菊池風磨さんが出演するZキャリア初のテレビCMを関東エリアで放映開始
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【ROXX】『Zキャリア』における「闇バイト」等の求人募集への対策
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【ROXX】未経験層に特化した日本初のダイレクトスカウトサービス『Zキャリア ダイレクト』を提供開始し、採用企業向けのAIスカウト機能をリリース
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【ROXX】最新Realtime APIを活用した音声対話型AIキャリアアドバイザーを求職者向けに提供開始
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【ROXX】キャリアサポート満足度３年連続No.１（※１）のプログラミングスクールを提供するTWOSTONE&Sonsとの協業を開始
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【ROXX】オープンアップグループと連携し、建設・機電・半導体・IT領域における専門人材のさらなる創出へ
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【ROXX】パーソルキャリアと『back check』の販売店契約を締結
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【ROXX】Z世代のノンデスクワーカー向けに『Zキャリア 失業保険』を提供開始 〜スマホでかんたん診断！ 失業保険の受給資格有無と受給額の確認が可能に〜
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【ROXX】執行役員メンバーのスキルマトリックス策定と公開のお知らせ 〜 執行役員体制の導入に伴い、メンバーのバックグラウンドやマネジメントスキルを多面的に見える化 〜
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【ROXX】アイフルグループと資本業務提携を締結 〜アイフル申込顧客への正社員転職サポートを通じ、所得向上と収支の健全化を促進〜
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AI面接機能の特許を出願し、『Zキャリア』導入企業を対象に提供開始 〜 採用選考における工数の削減とリードタイムの短縮により、企業の採用活動をサポート 〜
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執行役員選任のお知らせ 〜 新たに執行役員を選任し、『Zキャリア』の事業展開スピードのさらなる加速へ 〜
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海外/国内機関投資家および既存顧客企業が新たに資本参画
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ノンデスクワーカー領域に特化した転職プラットフォーム『zcareer platform』を始動
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ウィルグループと資本業務提携を締結
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リファレンスチェックにおける推薦者と採用候補者の本音に関する調査レポートを公開
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「JAPAN HR DX AWARDS」にて特別賞を受賞
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コンプライアンスリスクとその対策に関する調査レポートを公開
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リファレンスチェックの推奨テンプレートを行動特性にフォーカスし刷新！ 採用判断により生かしやすく
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コンプライアンスチェックのスポット利用プランを提供開始
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日本初のグロースデットファンド『UPSIDER BLUE DREAM Fund』の融資先第1号として資金調達を実施
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agent bankを利用した転職者の年間決定数が7千人を突破
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リファレンスチェックのスポット利用プランを提供開始
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NECのキャリア採用にて導入
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人材紹介会社による転職者推薦数が累計40万件を突破
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back checkが次世代の法人カード『バクラクビジネスカード』優待特典プログラムに参画
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agent bankにて「キャリアアドバイザー短期育成プラン」を提供開始
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厚生労働省後援 日本の人事部『ＨＲアワード2023』採用部門においてback checkが入賞
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オンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』の推薦者数が累計約10万人に到達
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第12回『日本HRチャレンジ大賞』人材サービス優秀賞（採用部門）を受賞
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年間60名採用！ 事業に変化と前進を与える「インパクト人材」獲得に向けた施策の取捨選択【back check オンラインセミナー】
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急拡大を遂げる組織とは？ 社内外を惹きつける強固な組織カルチャーの作り方【back check オンラインセミナー】
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テクノロジー企業成長率ランキング『Technology Fast 50 2022 Japan』で第9位にランクイン
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法人向けDX支援『みずほデジタルコネクト』に参画
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8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニートップ10に選出！ 組織拡大後もカルチャーを体現し続ける、freeeの採用戦略【back check オンラインセミナー】
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採用で勝てるスタートアップの共通点 〜80社以上の組織に向き合って見えてきたこと〜【back check オンラインセミナー】
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リファラルで計120名採用！ 創業から大切にしてきた「人が集まる文化形成」の秘訣とは【back check オンラインセミナー】
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若手人材の本音に応える「オープンな採用」とは？ 〜 採用候補者を知る技術、知られる技術 〜【back check オンラインセミナー】
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元 SmartHR・現 カンムの1人目人事が着手してきた採用戦略とこれから【back check オンラインセミナー】
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リファレンスチェック採用時代の未来を紐解くインタビュー連載コンテンツ『back check Interviews』をスタート
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従業員の「働きがい」を高め、定着率アップ「ミスマッチを減らす」採用と入社後の1on1【back check オンラインセミナー】
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リーガルテック企業のLegalOn Technologiesにて導入
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候補者と自社、互いの「入社後ギャップ」を解消！Win-Winの採用ベストマッチを実現する秘訣を学ぶ【オンラインセミナー】